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Im Zuge von Globalisierung und
Deregulierung sehen sich Unternehmen zunehmend mit der
Erwartung von Anspruchsgruppen
konfrontiert, ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft
wahrzunehmen. Dazu bietet sich das Konzept der nachhaltigen
Entwicklung an, das auf der Balance zwischen wirtschaftlichen, ökologischen
und sozialen Faktoren beruht. Während die wirtschaftlichen
und ökologischen Aspekte unternehmerischen Handelns
bereits gut untersucht sind, existieren noch kaum Instrumente
zum Umgang mit den sozialen Auswirkungen.
In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen
wurden Methoden entwickelt
• zur Erfassung und Bewertung
der sozialen Auswirkungen (Sozio-Analyse),
• zur Überwachung und Überprüfung der sozialen Leistung
von Unternehmungen (Sozio-Controlling),
• zur Unterstützung von Unternehmungen bei der Identifikation und
beim Management von sozial relevanten Chancen und Risiken sowie von Krisensituationen
(Chancen-/Risikomanagement),
• zur wirksamen und effizienten Kommunikation der sozialen Leistung mit
ihren internen und externen Anspruchsgruppen (Sozio-Reporting).
Resultat des Forschungsprojekts
war eine Reihe von praxisnahen Leitfäden, die Unternehmen
beim Management der sozialen Wirkungen unterstützen (siehe auch die externe Projektwebsite).
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